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Formación
en Recursos Humanos
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Dirección práctica
de RR.HH
Cómo abordar la dirección
de RR.HH. para que aporte valor a la Compañía.
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Técnicas
de selección de personal
Conoce las técnicas clásicas
y las más novedosas sobre selección
de personal.
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Selección avanzada
para ETT´s
El negocio de las empresas temporales
requiere habilidades propias para sus
procesos de selección.
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Formación de formadores
(ocasionales y/o profesionales)
Cómo adquirir las destrezas necesarias
para convertirse en un formador de impacto.
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El plan de formación
Pasos a seguir para generar formación
de calado en la empresa.
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Gestión de subvenciones
formativas
Cómo ahorrar costes buscando financiación
para tus proyectos formativos.
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Gestión por competencias
Conoce el modelo más actual de
gestión de RR.HH.
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Gestión del conocimiento
Como aprovechar los conocimientos y habilidades
presentes en tu organización.
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Gestión de nóminas,
seguros sociales y contratos
Conoce las últimas novedades en
la administración de personal.
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Sistemas de Compensación.
Política retributiva
¿Lo que no se remunera no se hace?.
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