Las empresas actuales se rigen por los criterios de
competitividad, innovación y mejora continua, que suponen la
base de su desarrollo.
Con el Programa Master MBA y a través de una formación
práctica y participativa, obtendrás la capacitación,
habilidades y técnicas de gestión necesarias que debe saber
manejar un ejecutivo de Empresa para afrontar el reto
empresarial con un futuro innovador a través del
conocimiento de una de las dos áreas clave de la empresa:
las personas y / o las ventas.
En cualquier caso, la rápida evolución de la realidad
económica y social exige de estos profesionales no sólo un
buen conocimiento de las técnicas de gestión, sino también
el desarrollo de una buena capacidad crítica con respecto a
las acciones empresariales que se realicen desde su empresa
o, en general, desde el entorno empresarial.
A lo largo del master se verán, entre otras, estas materias.
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Planificación de plantillas.
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El clima laboral.
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Riesgos generales y su prevención.
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La dirección comercial.
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La gestión contable de la empresa
Áreas de trabajo:
Recursos Humanos: Selección de personal - Formación
de personal - Dirección y Organización de Recursos Humanos
(5 Volúmenes)
Prevención de Riesgos: Prevención de Riesgos
Laborales (1 Volumen)
Marketing: Marketing - Comercial (3 Volúmenes)
Asesoría Fiscal - Contable - Laboral: Contabilidad -
Fiscalidad (IVA, Sociedades) - Laboral (5 Volúmenes)
Asesoría Jurídica: Asesoría Mercantil (1 Volumen)
Requisitos de acceso:
Licenciados y Diplomados en Derecho, Relaciones Laborales,
Ciencias del Trabajo, Sociología, Psicología, Pedagogía,
Psicopedagogía, Ciencias Políticas, Empresariales,
Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar
conocimientos. Estudiantes de último año de carrera.
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