El nuevo marco económico, social y cultural que surge de la revolución científico-tecnológica, implica la reorganización de los sistemas tradicionales de trabajo mediante la creación de modelos de gestión ínterfuncionales , más flexibles y con capacidad de crear nueva riqueza.

Para ello, los directivos y mandos intermedios de las empresas deben descubrir el significado del cambio y sus implicaciones personales y profesionales. En esta dirección existen cuatro parámetros esenciales que son los valores, las actitudes, las disciplinas y los hábitos. El conocimiento y manejo de estos factores es clave para el éxito empresarial; y, de ellos emanan las habilidades necesarias para un liderazgo altamente afectivo.

Determinar cuál es la filosofía financiera es clave para asegurar el éxito permanente: si ésta es acertada y se desarrolla con inteligencia, el futuro económico estará asegurado. Para desarrollar una filosofía financiera adecuada es preciso considerar tres elementos: las economías de escala; la estructura financiera; y, los principios básicos que rigen el proceso de acumulación de riqueza.

 

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