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MASTER PROFESIONAL EN GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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Metodologías Formativas










 

 

 

 

 

 


 

Este Master con doble titulación pretende dar cobertura real a las necesidades que hoy en día tienen las empresas en la demanda de profesionales polivalentes con amplios conocimientos en materias tan relacionados como Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos.

La exigencia en el cumplimiento de la ley 31/1995 de 8 de noviembre, contempla el esfuerzo por parte de los Departamentos de Recursos Humanos de la incorporación de profesionales homologados en Prevención de Riesgos Laborales para cumplir con el marco legal exigido a la empresa española.


Todos los alumnos que superen con éxito todos los módulos del Master obtendrán la doble titulación:

MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

(Certificado por Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid)

MASTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

(Reconocido por la Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia y la Asoc. Española de Enseñanza Técnico Profesional).

La impartición del Master está confiada a dos centros especializados en cada bloque de materias. La primera parte, bloque de formación dedicado a la Prevención de Riesgos Laborales, es desarrollada por ACEDIS FORMACIÓN. Esta Escuela, además de ser colaborador directo con FormaSelect Escuela de Negocios, se encuentra homologada por la Comunidad Autónoma de Madrid y la XUNTA DE GALICIA para la formación en PRL a nivel oficial. El segundo bloque de materias, donde se trabajan todos los contenidos relativos a Recursos Humanos, están coordinadas por profesionales expertos de FormaSelect Escuela de Negocios.

REPARTO PROPORCIONAL DE LA FORMACIÓN DEL MASTER:

Bloque de PRL: 600 horas
Bloque de RR.HH: 580 horas

Consulte el programa completo en PDF



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Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos




 

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